昨天晚上老大请我们吃饭，地点在夫子庙的玉荷塘。很难相信把自己招进来的人竟然走了，心里有些许不舍。饭吃的很伤感，至少老大哭了多次。当然在这种场合下我是不会哭的，总觉得老大的前程似锦，自己过多的伤感岂不是给他许多留恋，让他对过去不能忘怀，耽误了自己对新环境的适应。老大从宜家的Shop Keeper离职，去了南京BUICK旗舰店的经理，掌管116名员工，可以说是人生的一次飞跃。我们部门很多人都是老大招来的，席间老大讲起面试每个人的时候的情景，很多人竟然都被老大面哭了，我听了很崩溃。老大提起我的时候，说当时我的回答并不能另他满意，但是看到我是研究生，而且成绩不错，觉得应该给我这个机会让我锻炼一下。当时HR还担心我这么高的学历可能留不住我，不过还是老大毅然把我招了进来。说实话我还是很感激老大的，能给我这个机会，让我得到锻炼，更加了解社会。其实工作中和老大接触的机会不是特别多，因为我经常周末上班，老大周末来的可能并不多。印象最深的是有一次可能工作比较累了，站在信息台的电脑后面用手拄着脑袋看电脑，老大过来说这种行为很不雅，让我要自己给自己找活干，找事做。这给我的震撼很大，因为人总有惰性，而老大是那种自己能够不断给自己施压，不断让自己变得更好的人。就像刚进来时HR的Tracy对我说的，当你没有你要领导的团队的时候，怎样才能锻炼你的领导力呢，就要领导你自己。当时我并没有真切的体会，老大教会了我。还有就是得到老大的认可是我觉得最有成就感的事情。在员工Voice上我也写了，怎样才能激励员工，除了给我的奖金外就是在工作上得到老大的认可。前段时间我和老大一起职晚班，快下班的时候我很快把dinning给整理好了，老大夸我说我的效率很高。这是对我工作的很大肯定，至少我是这样认为的。好了，不多说了，祝愿老大在新的环境下很快适应，创造出比在宜家更大的成就。
P.S. 其实我一直想向老大学习怎样像他那样有魄力，怎样能够很好的领导一个团队，可惜一直没有得到面授的机会，只能希望以后自我学习吧。